Adecco est actuellement à la recherche d'un Technicien Rh au recrutement pour un poste permanent à temps plein pour un employeur de choix à Boucherville. Pour occuper ce poste, vous devez être bilingue, avoir un minimum d’un an en acquisition de talents et être motivé et créatif.
Avantages du poste de Technicien Rh au recrutement:
· Poste permanent à temps plein de 37.5h/semaine;
· Salaire à partir de 51 000$ selon l’expérience;
· Un horaire flexible et hybride;
· Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi;
· Excellent programme d'assurance collective adapté à vos besoins;
· REER collectif participatif par l’employeur;
· Service de télémédecine;
· Compte de gestion santé;
· Programme d'aide aux employés ;
· Programme de formation et de développement du personnel ;
· Club social;
· Rabais corporatif.
Tâches et responsabilités du Technicien Rh au recrutement:
· Supporter les conseillers en acquisition de talents en affichant les différents postes vacants sur les plateformes appropriées.
· Trier et évaluer les CV reçus.
· Organiser et conduire des entrevues de sélection pour des postes en entrepôt (cariste, commis d’entrepôt et livreur) et pour des postes administratifs (stagiaire, commis, technicien et conseiller).
· Planifier le recrutement à haut volume durant les périodes achalandées pour les postes d’entrepôt à travers le Canada. Supporter les gestionnaires dans leur stratégie de recrutement et effectuer le suivi nécessaire pour s’assurer que les entrepôts soient opérationnels.
· Coordonner des entrevues avec les responsables de département.
· Rédiger et réviser des offres d’emploi pour tous les postes vacants à travers le Canada et pour les différentes entités de l’entreprise.
· Préparer et envoyer des avis de nomination et des avis de départ en collaboration avec l’adjointe aux communications.
· Effectuer des entrevues de départ et des entrevues de suivi après 3 mois en poste.
· Suivre les besoins en personnel d’entrepôt en mettant à jour régulièrement un fichier Excel.
· Effectuer les vérifications pré-emploi et les différents tests pour supporter les conseillers en acquisition de talents lors du processus de présélection.
· Mettre à jour les dossiers des employés et les informations dans le système ATS.
· Rédiger et réviser des documents administratifs.
· Gérer les communications internes et externes.
· Organiser et archiver des dossiers physiques et numériques.
· Assister dans la planification et l’organisation des événements de recrutement.
· Collaborer avec d’autres départements pour répondre aux besoins en personnel.
· Participer à des projets spéciaux et à des initiatives d’amélioration continue.
Exigences du poste de Technicien Rh au recrutement:
· DEC : Diplôme d’études collégial en ressources humaines, administration ou domaine connexe;
· Expérience préalable en recrutement de masse (entrepôt) et en gestion administrative;
· Excellentes compétences en communication écrite et orale;
· Maîtrise des outils bureautiques la suite Microsoft;
· Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
· Sens du détail, de l’organisation et de la rigueur;
· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
· Discrétion et respect de la confidentialité;
· Proactivité et esprit d’initiative;
· Bilinguisme (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire).
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.
L’équipe Adecco !
Au plaisir de vous rencontrer,
* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.
** Seules les candidatures retenues seront contactées.
***Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.
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