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Ingénieur électrique - Nemaska Lithium - Bécancour

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  • Location
    Montréal, Quebec
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Engineering - Electrical

Adecco - Québec recherche pour son client Nemaska Lithium situé à Bécancour un.e Ingénieur.e électrique pour se joindre à sa dynamique équipe dédiée à la formation des employés d'usine. Le poste est hybride et permet une meilleure conciliation travail et vie personnelle.

Viens faire la différence en travaillant dans une entreprise verte et contribuer à ce gigantesque projet.

Viens transformer ta carrière à nos côtés! 

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça. 

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer. 

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler! 

 

Ta mission : 

Prêt·e à transformer nos pratiques électriques

 En tant qu’ingénieur·e électrique pour la mine Whabouchi, tu joueras un rôle essentiel dans la mise en place et la gestion des systèmes électriques pour l’une des mines de lithium les plus importantes au monde. Ton expertise sera déterminante pour réussir la phase pré-opérationnelle, puis pour gérer et optimiser les systèmes en phase opérationnelle. 

 

Ton quotidien : 

Phase Pré-opérationnelle et construction: 

Dans le cadre du développement de la mine Whabouchi, tu seras responsable de la conception et de la mise en place des infrastructures électriques. Tes principales responsabilités incluront : 

 

  • Coordination avec la firme d'ingénierie et les responsables de secteur : Collaborer étroitement avec l’ingénieur de projet de la firme d'ingénierie ainsi que les responsables de secteur.

  • Conception et planification : Participer à la conception et à la planification des installations électriques en respectant les normes de sécurité et de performance.

  • Supervision de l’installation : Assurer la conformité des installations électriques (transformateurs, câblages, sous-stations).

  • Uniformisation des pratiques : Agir comme référence pour standardiser les pratiques des électriciens sur le site.

  • Développement de plans de maintenance : Établir et suivre les plans de maintenance pour les installations.

  • Documentation technique : Maintenir à jour les plans, procédures d’installation, et programmes de maintenance.

 

Phase Opérationnelle : 

Une fois la mine en opération, tu assureras la gestion, la maintenance et l’optimisation des systèmes électriques pour garantir la continuité des activités. Tes responsabilités comprendront : 

 

  • Maintenance des systèmes électriques : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive des installations électriques sur le site.

  • Diagnostic et résolution des problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques afin d’éviter toute interruption de la production.

  • Optimisation de la performance : Collaborer avec l’équipe de production pour proposer des solutions d’amélioration continue et d’efficacité énergétique.

  • Respect des normes de sécurité : Veiller à ce que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

  • Documentation et mises à jour : Documenter les interventions et mettre à jour les plans électriques en fonction des modifications réalisées.

  

Tes qualifications : 

  • Baccalauréat en génie électrique ou équivalent.

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur minier ou industriel.

  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

  • Expérience en gestion de projets électriques, de l’installation à la mise en service.

  • Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d'éthique, de diversité et d'inclusion.

Transforme ce poste à ta manière!  Il n'est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous valorisons profondément la passion et croyons que les compétences sont transférables. 

 

Transforme ta carrière avec nos avantages 

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle. 

  • Un salaire attractif.

  • Une assurance collective modulaire et flexible.

  • Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.

  • Une structure de bonification.

  • Un programme d’aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.

  • Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance. 

 

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui. 

 

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental. 

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus. 



 




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Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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