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Gestionnaire d'équipements en fin de bail - bilingue

  • Remote
  • Location
    Montréal, Quebec
  • Salary
    $72,000.00/Yearly
  • Job type
    Direct Hire
  • Category
    Retail & sales - Retail / Store

Adecco recherche actuellement un(e) Gestionnaire d'équipements en fin de bail - bilingue qui souhaite mettre à profit son sens de l’analyse et de la communication pour une entreprise spécialisée dans le financement. Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein et 100% en télétravail. Le salaire va jusqu’à 72 000 $ et d’autres avantages sont inclus.
Vous devez posséder 5 ans d’expérience dans un domaine similaire et vous exprimer aussi bien en anglais qu’en français afin de communiquer avec la clientèle ailleurs au Canada.

Les exigences :

  • Bilinguisme afin de communiquer avec la clientèle anglophone

  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

  • 5 ans d’expérience au sein d’une institution financière ou de crédit

  • Maitrise de la suite Office incluant Excel, Outlook et Word

  • Bonne capacité d’analyse et communicationnelle


Les avantages offerts :

  • Poste 100% en télétravail

  • 3 semaines de vacances

  • Assurance collective avec participation de l’employeur au jour 1

  • REER collectif avec contribution de l’employeur

  • Possibilité de bonification annuelle


Votre quotidien :

  • Gérer la transition complète des équipements en fin de bail

  • Instruire les huissiers sur le transport des actif & suivre les étapes des actifs dans Excel

  • Collaborer avec les fournisseurs pour les réparations, les privilèges, les rapports d'état et la fixation des prix de vente

  • Discuter des offres avec les fournisseurs et le VP des opérations

  • Fournir des documents aux maisons de vente aux enchères et vérifier les listes et les photos

  • Créer et suivre les factures de vente, et fournir les justificatifs à la comptabilité

  • Déterminer la marche à suivre après examen des dossiers de crédit : juridique ou recouvrement

  • Identifier les fraudes et mener des enquêtes appropriées

  • Collaborer avec diverses parties prenantes sur des dossiers complexes (syndics, administrateurs, Revenu Canada, WCB, autres prêteurs)

  • Fournir à l'analyste des comptes clients un rapport mensuel des baux pour retirer l'assurance

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.
L’équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.
* Seules les candidatures retenues seront contactées.

*Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones et donc le bilinguisme est une exigence.
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Travailler heureux, vivre mieux ! Voici un slogan qui résume les 30 ans de succès d'Adecco au Québec. En envoyant votre CV à une agence de placement, vous aurez accès à de nombreux emplois potentiels. Vous pouvez également choisir le type d'emploi que vous seriez prêt à accepter, dont des emplois temporaires, des emplois temporaires avec possibilité de permanence et des emplois permanents.
Nous travaillons pour vous afin de vous trouver un emploi où vous mettrez à profit vos compétences dans une entreprise qui vous ressemble. Les avantages de postuler chez Adecco Québec :
- Application facile en quelques minutes;
- Conseils avisés de spécialistes en recrutement;
- Admissibilité aux assurances collectives après 600 heures.
- Facilité de rejoindre un bassin important d'entreprises avec des domaines diversifiés.
Vous avez de très bonnes chances de dénicher un emploi chez Adecco.
N'hésitez pas à nous appeler dès que possible ! Votre prochaine carrière n'est peut-être qu'à quelques clics!




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Reference number CA_FR_9_026626_2273476

Accommodation will be provided in all parts of the hiring process as required under Adecco’s Employment Accommodation policy. Applicants will need to make their needs known in advance to their Adecco representative.

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